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  • 2022-09-30

    树牢红线意识 安全稳定度十一

    9月29日下午,高新市政党支部书记、董事长卫志民主持召开节前工作会议,传达了集团第27次党委扩大会精神并安排了相关工作,听取了公司节日期间作风建设、值班安排、公车管理、安全维稳、疫情防控情况汇报,传达了集团安全生产工作会议精神,公司领导班子、全体中层参加会议。会议指出,当前新冠肺炎疫情形势依旧复杂多变,公司全员要严守防疫要求,倡导就地过节,如需离市严格履行外出报备程序。针对集团安全生产工作会议精神做出以下要求,一是即刻整改治污减霾问题点,建设部门要加强治污减霾管理;二是开展电力沟道评比观摩学习,提高公司电力沟道建设水平;三是加强班前安全教育,节后进行专项检查。9月30日上午,为切实做好节日期间安全生产工作,有效保安全保稳定,公司领导班子带队组织开展了国庆节前安全大检查。节前安全大检查根据公司安全生产委员会安排,设置1个督导组及4个执行小组,采取不打招呼、随机抽查的方式,重点围绕深基坑、顶管作业、起重吊装、消防安全、临时用电、高处作业、安全防护等开展检查并提出要求。要求各相关部门对查出的各类问题、事故隐患,要做到对账销号,一一落实整改,确保整改工作不走过场。公司上下要以“讲政治、讲稳定、讲担当”的态度,结合实际工作,认真落实集团公司“经济要发展、疫情要防住、安全要守牢”的工作要求,牢固树立安全生产红线意识,严格落实全员安全生产责任制,真正把安全管理制度、措施落实到每个环节,彻底将事故隐患消除在萌芽状态,以安全稳定、风清气正的环境迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022-09-30

    市工信局党组书记、局长李初管莅临高科新达公司指导检查工作

    2022年9月30日上午,西安市工信局党组书记、局长李初管莅临高科新达公司指导检查公司智能绿色化发展和能源管理工作开展情况,市工信局节能处、市节能监察支队、高科新达公司支部书记柳培寅、公司班子成员以及相关部门一同参加检查。在现场监察会议上,柳培寅就公司基本情况、智能绿色化发展情况以及节能管理工作开展情况等进行了详细的介绍。柳培寅表示,高科新达公司作为国有企业,始终践行创新、绿色、智慧发展理念,矢志不渝推进绿色发展之路,努力让绿色成为公司高质量发展底色,实现社会效益和经济效益协调发展目标。李初管对公司在行业内绿色示范发展、环保措施落实和能源管理体系建设等方面取得的成绩表示肯定,同时也希望公司能够在市工信局的指导和帮助下,在节能降碳、绿色示范引领方面取得更大的成绩。随后,李初管一行来到公司七楼党建活动中心和集控中心进行了节能现场勘查。为了感谢市工信局对公司在能源管理工作方面的指导和帮助,柳培寅代表公司向市工信局赠送了印有“节能监察促发展 帮扶企业助增效”的锦旗。

  • 2022-09-30

    筑牢安全生产防线! 高科幕墙门窗开展国庆节前安全生产专项检查

    为进一步做好国庆节日期间安全管理工作,继续深化落实安全生产责任,消除安全隐患,防范安全事故发生。9月27日,西安高科幕墙门窗有限公司党总支宣传委员、主持生产经营工作的副总经理陈亨前往公司在建项目电子谷、国文中心、创智谷等项目现场,对各项目安全施工进行了抽查,并询问了工程进度及项目推进中存在的困难和问题。陈亨强调,一是要求现场管理人员筑牢安全思想防线,落实“三管三必须”、“一岗双责”及全员安全岗位责任制、加强节日期间值班值守、抓好安全管理,严控施工进度,确保工程项目高效有序推进。二是做好各类安全资料及相关记录的完善工作,加大安全措施检查力度,及时处理解决事故隐患排查治理工作,杜绝因隐患排查整改不及时,危险因素长期存在而引发事故发生。三是随时了解掌握施工人员的思想动态及不稳定因素,确保施工队伍思想政治稳定,预防各类矛盾发生,做好信访维稳工作。四是设有生活、办公区域的在建项目,要做好相关区域的安全用电工作,严禁超负荷使用大功率用电器,同时确保消防器材配备到位。五是施工过程中存在的困难和问题及时反馈上级领导,提前沟通协调、合理安排好节日期间的施工计划;各施工项目必须做好成品保护工作,防止出现成品上墙安装不及时而造成的破损和丢失。六是严格按照防疫政策要求,时刻绷紧疫情防控这根弦,落实科学防控措施,及时做好施工项目人员节日期间的核酸检测工作。高科幕墙门窗公司将严格落实安全生产主体责任,持续加大安全生产检查力度,严抓隐患排查,确保不麻痹、不松懈、不大意,始终绷紧安全弦,确保全体员工安全度假、平安过节。

  • 2022-09-29

    情系一线迎国庆——新纪元俱乐部慰问高新区方舱集中隔离点团队

    在国庆节即将来临之际,新纪元俱乐部董事长张越带领中层管理人员前往高新区方舱集中隔离点送上爱心礼包,同时给予节日的问候和关怀。在集中隔离点,董事长张越向以副总经理陈玲带队的新纪元俱乐部团队成员表示亲切慰问,详细询问了目前隔离点同事的工作和生活情况。高度赞扬了他们勇挑重担、任劳任怨的工作态度,叮嘱他们在保障隔离点后勤服务的同时,务必要提高自身防护意识,保证自身健康安全。俱乐部领导的问候和嘱托,深深鼓舞了奋战在抗疫一线的隔离点团队,大家纷纷表示,感谢领导的关爱,一定不辜负众望,将以满腔的工作热情和昂扬的工作斗志,为高新区方舱集中隔离点工作提供强有力的服务和保障工作,始终坚持“召之即战、战之必胜”的高科铁军精神品质。

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2022-09

抱团取暖 共赢未来 高科建材和高科集贤签订战略合作协议

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9月16日上午,高科建材和高科集贤在高科建材新材料产业园举行战略合作协议签订仪式,双方将深化战略合作关系,在高科建材塑材、铝材、管道、门窗、新型地板等产品开展全方位的合作,为实现集团公司高质量发展作出更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!集团公司党委委员、纪委书记徐兵、高科建材党委副书记、总经理张穆强、高科集贤党支部书记、副总经理(主持工作)刘永锋以及集团计划管理部、内控法务部、高科建材经营班子成员、高科集贤经营班子成员等参加了签约仪式。在座谈会上,张穆强简要介绍战略合作协议签订背景及协议内容,随后双方签订了战略合作协议,会上,徐兵指出,首先祝贺高科建材与高科集贤达成战略合作协议,这标志着集团内部各兄弟公司的互通互联、加强战略合作更近了一步, 徐兵希望两家公司以此次签订战略合作为契机,开展深层次全方位的合作;高科建材要积极主动与集团兄弟公司沟通对接,提供好的产品和优质的服务,为集团公司先进制造业不断做大做强做优贡献力量。座谈会开始前,与会领导参观了高科建材新材料产业园生产车间与企业展厅,详细了解了企业发展历程、企业文化、产品技术研发和品牌产品展示。

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2022-09

高科新达支部委员会召开安全生产专题会

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9月15日上午,高科新达支部委员会组织召开安全生产专题会,会议由党支部书记柳培寅主持,支部委员会成员及党支部办公室、安环部有关人员参加会议。会上,党支部委员会成员共同学习了习近平总书记关于安全生产重要论述、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《中华人民共和国安全生产法》和《中国安全生产期刊编辑部》杂志文章:勇于担当,砥砺奋进开启新篇章,并听取了安环部关于公司2022年三季度安全生产工作汇报。公司党支部书记柳培寅同志结合公司经营实际,对安全生产管理工作作出安排部署,并提出三点要求:一是从思想源头上抓起,全体人员要坚持“以人为本、生命至上”的安全生产发展理念,不断提高安全生产意识,坚持把安全贯穿于生产经营始终,为促进公司高质量发展打下坚实基础;二是从规范管理上着力,相关部门要在做好日常安全教育、检查、巡查、排查等日常工作的同时,紧密结合季节、气候特点,制定有针对性的安全生产防范措施,有效解决和排除安全生产和道路交通安全隐患,确保公司生产经营安全、稳定、有序开展;三是从责任落实上加力,安环部要落实安全监管主体责任,加强督导检查力度,切实将安全生产管理工作落实抓细。同时,要未雨绸缪、提前谋划新达二期项目建设安全生产统筹管理和风险防范工作,确保项目建设顺利进行。

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2022-09

高科幕墙门窗开展“国家网络安全宣传周”活动

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为深入开展网络安全教育宣传,营造健康和谐的网络舆论环境,切实提升广大干部员工及社区居民对网络安全意识和自我保护能力,9月9日上午,高科幕墙门窗党总支组织开展了“国家网络安全宣传周”志愿活动。宣传活动中,志愿者们在丈八街办多个小区向居民普及网络诈骗常见形式,并从网络安全小知识、防范电信诈骗、如何应对常见网络安全风险等方面宣传网络安全的重要性以及防范网络安全陷阱的必要性,号召大家不仅要做互联网的使用者、参与者,还要做好网络安全的维护者,共同构建和谐、安全、文明、清朗的网络环境。除发放宣传资料外,高科幕墙门窗还通过宣传展板、电子屏播放、微信公众号、企业微信转发网络安全知识等方式进行宣传,切实增强广大党员干部网络安全意识和网络基本防护技能,营造“网络安全为人民,网络安全靠人民”的浓厚氛围。

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2022-09

严守纪律规矩、加强作风建设”科学城公司组织召开廉洁警示教育专题讲座

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为进一步深化全面从严治党,加强纪律教育,9月15日下午,科学城公司党支部按照年度纪检监察计划的安排,组织召开了“严守纪律规矩、加强作风建设”专题廉洁警示教育讲座。西安市纪委监委第一监督检查室刘勇龙同志作专题授课,公司支委班子成员、全体党员、中层干部和员工参加了学习。刘老师以《如何做好职务犯罪警示及预防工作》为题,一方面用生动的语言结合鲜活的事例,详细解读了职务犯罪的有关概念,帮助大家更深刻的理解了职务犯罪的规律和危害。另一方面通过理想信念丧失、党性原则丧失、纪法敬畏丧失的反面案例,为大家敲响了严守纪律规矩、加强作风建设重要性的警钟。此次廉洁警示教育紧扣主题、脉络清晰、论述透彻、事例鲜活,达到了将廉洁警示教育作为新形势下党员干部思想教育的重要方法和有效手段的现实目的,有助于广大党员干部认清在什么情况下、什么问题上、哪些环境中容易犯错误、跌跟头,从而督促大家提高警惕,自省自律,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。参会党员干部纷纷表示,要持续加强党性学习,强化自身作风建设,不仅要精通业务,而且要明规则、懂政策,将思想的提升转化为实际的行动,做到党建与业务深度融合,不断推进科学城各项工作再上新台阶。

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2022-09

高新热力党总支开展“喜迎二十大 奋进新征程”书画展活动

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为弘扬优秀传统文化,喜迎二十大胜利召开,9月13日起,高新热力党总支举办了为期10天的“喜迎二十大 奋进新征程”书画展活动。活动展示了《沁园春·雪》《横渠四句》《高瞻远瞩》《风清气正》等26幅大气磅礴、豪情万丈的软笔书法作品,《墨梅》《陋室铭》《卜算子·咏梅》等17幅积极向上、含意隽永的硬笔书法作品,还有《山水清音图》《牡丹》《竹石》《君子兰》《莲》等30幅活灵活现、温润典雅的优秀绘画作品,在书之神、画之韵中,诠释了永远跟党走的坚定信念和满腔情怀,充分抒发了大家满怀信心走好新的赶考路、喜迎党的二十大的笃定之心。本次活动,充分体现了大家的爱党爱国情怀,营造了浓厚的文化艺术氛围,努力打造“文化热力”。下一步,公司党总支将继续大力弘扬优秀传统文化,引导党员干部履职尽责,在本职岗位上建功立业,为公司高质量发展做出积极贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-09

金秋助学,情暖学子 —— 高科新达开展“金秋助学”活动

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秋高气爽,秋风和煦,又到一年升学季。为了充分打造“暖心文化”,助力莘莘学子大学梦想,2022年9月15日,高科新达公司开展“金秋助学”奖励发放仪式,将装满沉甸甸祝福的3.8万元奖学金送到了公司15位基层员工手中。公司党支部班子成员、工会委员及领取助学金员工代表参加仪式。仪式上,公司副总经理、工会主席杜静宣读了《公司关于开展“金秋助学”奖励的决定》,公司领导班子分别为员工代表发放奖学金,并向即将迈入大学生活的学子们送上美好的祝福。大家纷纷表示,一定会将公司的祝福和希望传达给每位即将入学的孩子们,让他们带着美好寄愿开启人生新阶段。同时,他们也会把“向上、向善”的企业文化带回部门、带回岗位,用自己的实际行动为公司发展贡献更大的力量。“金秋助学”不仅是公司长期坚持的一项传统,更是公司关爱员工、回报员工的一项重要举措。未来,公司将会用丰富多彩的形式将这份祝福和爱传承下去,多为员工办实事、办好事,用心、用情营造良好的干事创业氛围,为公司更好更快发展助力。

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2022-09

高新城棚改党支部组织召开2022年纪律教育 专题组织生活会

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按照集团纪委纪律教育学习宣传月活动的部署要求,为进一步加强党员干部作风建设,提升党性修养。9月9日上午,城棚改党支部组织召开以“严守纪律规矩,加强作风建设”为主题的专题组织生活会纪律教育专题会,全体党员及中层干部参加会议。会前,公司党支部精心部署、认真筹备,组织党员认真学习了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,学习了《中国共产党纪律处分条例》等内容,各党员结合岗位职责和履职尽责及本次集中学习、知识测试、警示教育等情况开展了谈心谈话,认真撰写了检视剖析材料,为组织生活会的召开奠定了基础。会上,班子成员带头开展批评与自我批评,并就存在问题提出努力方向和整改措施。其他党员也按照组织生活会要求,进行了剖析自查,达到了纠作风、改作风、转作风的目的。会议要求,一要以学习教育为基础,深刻认识作风建设重要性,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终、融入日常,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二要以整改落实为重点,着力解决突出问题,勇于担当、勤于履职,把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中。三要以提质增效为核心,强化爱岗敬业责任意识,精益求精、真抓实干,以优良作风推动工作高标准高质量完成。共同为公司高质量发展和“四个高新”建设贡献更大力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-09

西安紫薇地产开发有限公司开展“传承文明 喜庆中秋”主题活动

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为弘扬中华民族优秀文化,丰富干部职工文娱生活,在传统佳节中秋节来临之际,紫薇地产党委、文明办邀请干部员工开展手工制作、秦饼品尝等中秋节传统文化活动,让大家体验到花好月圆的中秋文化。9月9日上午,公司三楼多功能厅活动现场一派喜庆的中秋节日气氛,今天的活动内容是手工DIY非物质遗产缠花团扇和缠花胸针。领到材料包,大家就迫不及待按照教学视频开始制作,有的同事心灵手巧,很快就掌握技巧,有的同事不知所措无从下手,大家就互相交流、互相学习,在欢声笑语中,彼此手里的作品正在变得色彩斑斓。活动现场还为大家准备了月饼、点心和水果,大家在轻松欢乐的气氛中共同感悟传统之美,体验手作妙趣,品尝秦饼美味。这次中秋节传统文化活动深挖节日内涵,立足员工乐于参与、便于参与,使干部职工深入了解了中秋节的内涵以及传统文化之美,进一步增强了对传统文化的认同感,进而增强爱国爱家爱岗热情。

09

2022-09

高科集贤公司举办“我们的节日之中秋文化探寻”迎中秋主题活动

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月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲。9月8日,在一年一度的中秋佳节即将来临之际,西安高科集贤建设开发有限责任公司创文工作办公室组织开展了“我们的节日之中秋文化探寻”迎中秋主题活动。公司党组织委员、创文工作分管领导,公司创文工作组党员组长、副组长,公司创文工作组成员参加活动。此次活动形式新颖、内容丰富,通过介绍中秋节的历史渊源、中秋节美食及各地方特色月饼的做法、中秋节诗词朗诵、互赠中秋节日祝福等环节,以观看视频、现场提问、互动交流、才艺表演等多种形式,给公司干部员工带来了一场别开生面、内涵丰富的中秋文化活动。活动中,公司干部员工观看了《传奇中国节--中秋起源》视频,通过对中国传统中秋节文化起源和节日美食月饼制作工艺的学习了解,增强了干部员工的爱国情怀和文化自信。在中秋送祝福环节,一句“我在他乡挺好的”,引发了干部员工对家人亲人的思念,特别是对远在异地的父母亲人的想念,对父母亲人浓浓的祝福,大家齐声说出“中秋快乐”,将一份暖心的祝福送给自己、身边同事和远方的亲人。随后,为增添活动现场轻松愉快的节日氛围,主持人提议参加活动的干部员工每人用自己的方式表达节日的祝福。参会人员通过诗词朗诵、唱歌、才艺表演、赠送祝福语、谈心得体会等多种形式,充分展现各自的特长才艺,使节日活动气氛更加温馨、充满温情。最后,公司党组织委员、创文工作分管领导表达了对全体干部员工及家属中秋节的祝福,感谢全体干部员工的辛勤付出,鼓励公司的创文活动越办越好。通过开展此次中秋文化探寻活动,进一步加深了公司干部员工对中国传统节日和中华民族优秀文化的认知,亲身感受传统中秋节的魅力,增强了文化自信,使干部员工真切感受到来自公司大家庭的温暖和关爱,增强了同事之间的沟通交流和员工归属感,营造“健康生活、快乐生活、高效工作”企业文化氛围,进一步激发了干部员工干事创业、爱岗敬业的工作激情,为推动公司高质量发展积蓄动能,为迎接党的二十大胜利召开做出更新更大的贡献。

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2022-09

高科幕墙门窗赴对口帮扶村开展中秋慰问活动

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秋风送爽,丹桂飘香,在一年一度的中秋佳节到来之际,9月8日下午,高科幕墙门窗组织“一对一帮扶”党员干部赴对口帮扶的紫阁峪村开展中秋慰问活动,为结对帮扶的困难户家庭送去党总支的关怀和节日的祝福。在走访慰问过程中,帮扶队伍一行分组前往各自的结对帮扶困难户家中进行走访慰问,详细了解他们的生产、生活情况和目前存在的困难,叮嘱他们保重身体,同时鼓励他们乐观向上,自立自强,并预祝大家度过一个欢乐、祥和的中秋佳节。今年以来,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年,高科幕墙门窗坚持把党建工作融入乡村振兴事业中,用加强党建为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障,探索实施了以“生产联手、帮扶产业发展,就业联动、帮带劳力务工,经常联系、帮解生活难题,思想联络、帮提精神状态”为主要内容的“四联四帮”工程,充分调动了农村党员积极性,全心全意、尽心尽力、任劳任怨,努力在乡村振兴的伟大事业中书写绚丽的高科答卷。下一步,高科幕墙门窗将振奋精神,鼓足干劲,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚决按照集团党委的决策部署,扎实认真巩固脱贫攻坚成果,衔接好乡村振兴事业,不辜负集团公司对我们的关心和紫阁峪村群众对我们的殷切期望,让紫阁峪村群众有更多的获得感、幸福感。