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  • 2022-09-29

    高新热力公司各重点项目建设顺利推进

    今年以来,高新热力项目建设任务重、时间紧、难度大,公司坚持党建引领,深入贯彻落实集团“稳增长 促发展”工作要求,克服疫情影响,抢抓工期进度,持续发扬“工地”和“工匠”精神,采取多种措施、想尽各种办法,千方百计解难题,主动作为、攻坚克难,各重点项目建设顺利推进。截至目前,长输供热管网项目9标段洨河以北、10标段全线已基本完工,其余标段继续推进管道安装、沟槽回填等工作;互联互通项目已完成经三十八路3.6公里管网施工,其余2.1公里已完成招标,预计10月底开工建设;鱼化三期项目已完成土方开挖、基坑支护及锅炉基础施工,正在推进管廊及锅炉主体吊装施工;三星热源厂两台燃气锅炉(9#、10#)建设项目已完成平台搭建,正在进行锅炉安装;长安通讯产业园、丝路科学城等项目也正在按计划加快推进。

  • 2022-09-29

    高科集贤公司开展“喜迎二十大 欢乐庆重阳”主题文化活动

    9月28日下午,在重阳节即将来临之际,在党的二十大胜利召开之际,西安高科集贤建设开发有限责任公司创文工作办公室组织开展了“喜迎二十大、欢乐庆重阳”主题文化活动。公司创文组组长、副组长和各部(室)创文组成员代表参加了活动。重阳节既是中华民族的传统节日,也是我国法定的老人节。活动中,组织集体观看了重阳节文化视频,使员工更加系统的了解中国传统节日重阳节的历史文化内涵。紧接着观看学习了习近平总书记关于孝亲敬老倡议的主题视频,倡导全民弘扬尊老敬老的中华传统美德,把敬老尊老作为一种文明社会风尚。活动中,公司创文工作办公室宣读了《孝亲敬老倡议书》向全体员工发出孝亲敬老倡议,要求全体员工做敬老助老的倡导者、志愿者、践行者,争做孝亲敬老的文明使者,进一步传承弘扬中华民族尊老、爱老、敬老、助老传统美德,培育和践行社会主义核心价值观,营造代代传承的良好社会风尚。此次活动还对主题进行了延伸,参会人员共同研读了国家卫健委近期发布的一篇《努力走出一条中国特色应对人口老龄化道路》的文章,学习了解国家关于中国人口老龄化特点的预测和分析,进一步引发参会人员关于老龄化社会对自身工作、家庭、个人影响的思考,以及养老相关产业对公司未来发展带来的机遇进行广泛深入的分析研讨。通过开展此次“喜迎二十大、欢乐庆重阳”活动,将中国传统节日活动与公司实际业务发展相融合,在接受中国传统优秀文化洗礼的同时,进一步增强文化自信,促进业务交流,对公司未来可持续高质量发展进行了探讨和研究,做到党建工作与主业深度融合,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022-09-28

    健康生活 快乐工作 —— 西安高新水务集团工会组织开展健步走活动

    为了丰富职工文化生活,倡导科学健康理念,激发干部职工以健康的体魄投身工作,展示高新水务集团职工积极向上的精神风貌,增强干部职工的凝聚力,高新水务集团工会组织干部职工开展“2022年水务健步走”系列活动。自6月1日健步走活动开展以来,广大职工积极参与,活动采用“线上+线下”两种形式,取得了良好的效果,得到广大职工的肯定,健步走活动第一阶段已圆满收官。强度适当的有氧运动,是保证身体健康的极佳方式,长期的运动会给人的身体带来持久性的提升。健步走活动不仅丰富了干部职工的文化生活,充分展示了高新水务集团干部职工健康向上、积极进取的精神风貌,也增强了大家健康意识。通过此次活动,使大家对于健康的生活方式有了更多的认识,也增强了同事之间的沟通和交流。下一步,高新水务集团工会将继续创新活动形式,丰富活动内容,为广大干部职工创造更好的工作和生活环境,进一步提高职工的归属感、幸福感。

  • 2022-09-23

    陕建高科举办“党建+”建筑业发展前景与合规管理及《工程总承包合同示范文本》 核心条款解读及应用培训学习活动

    9月22日下午,陕建高科组织公司全体员工开展“党建+”建筑业发展前景与合规管理及《工程总承包合同示范文本》核心条款解读及应用为主题的专业知识培训。授课中,北京德恒律师事务所高级合伙人曹珊律师分别从建筑业发展面临的困境、挑战与前景;新监管环境下建筑企业的合规性风险;工程总承包合同核心条款解读、“工程概况”条款解读、“质量标准”条款解读、“合同价格形式”条款解读等内容,结合全国各大型建筑企业实际工作案例对各项条款逐项进行细化解析。通过此次培训,使全体干部员工对建筑行业大背景及发展趋势有了更加清晰的认识和了解,陕建高科作为施工企业,将在国家法律法规的规范和各项范本的指导下,结合市场化环境,不断努力提高全过程的风险管理和综合项目管理两项基本能力,将理论学习、案例分析与一线锤炼进行紧密的联系贯通,扎稳马步,夯实基础,稳健运营,为高新区“四个高新”建设和集团公司打造“一流产城投资运营商”发展做出更大的贡献,向稳、向好的迎接“二十大”的胜利召开。

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09

2022-09

高科建材组织开展第六季道德讲堂暨“拉拉手”特殊儿童学校爱心捐款活动

点击量:301

“悠悠天宇旷,切切故乡情。”一年中秋又至,无论人们身处何地,团圆和相思总能在心头触碰,激起中华民族最深沉的文化情愫。为进一步践行社会主义核心价值观、扎实推进高科建材2022年度省级精神文明创建工作,高科建材值此中秋佳节来临之际组织开展以“月圆·团圆·事事圆”为主题的第六季道德讲堂活动。本次活动由高科建材党委委员、副总经理徐艳主持,在司班子成员、各公司党政办公室主任、党务工作者、智慧园驻地员工等60余人参加。本次道德讲堂以“唱一首歌曲、讲一个故事、诵一段经典、看一部短片、做一番评论、送一份祝福”6个环节为抓手,从学习传统文化到诵读经典,号召高科建材全体员工为祖国的强大、企业的进步、公司的发展奋发向上、奉献韶华。活动开场由9名青年员工代表领唱《我和我的祖国》,家是小的国,国是千万家;有了强的国,才有幸福家,中华民族丰厚的情感意蕴与家国情怀在歌声中回荡。接着3名员工分别分享了关于中秋节的风俗与传统、2名员工代表诵读经典篇目《祖国颂》,大家一起观看了《中国人眼中的中秋是怎样的》短片,体会在节日欢聚氛围里为了大家的团圆而放弃自己小家团聚的警察、消防员、出租车司机、外卖员等奉献故事。最后主持人徐艳带领大家聊感悟、谈感想、分食月饼、互送祝福,号召我们应自觉珍视中秋节等传统节日,在赓续传统中,心往一处想,劲往一处使,为高科建材发展开创新局面。在道德讲堂活动结束之后,高科建材组织开展对“拉拉手”特殊儿童学校公益筹款活动,高科建材青年志愿者服务队自2019年与“拉拉手”特殊儿童学校的孩子们结识,每年都会开展关爱慰问志愿者服务活动,值此“99公益日”临近,高科建材号召全体员工为这些“来自星星的孩子”们送出一份关爱。“滴水可以成江海,跬步可以至千里”高科建材全体员工们用自己的爱心汇聚成点点微光,为“拉拉手”特殊儿童学校的孩子们带去温暖,希望能让他们成长的路上不再迷茫,同时也在教师节来临之际为特殊儿童的教育工作付出高科建材的一份支持力量,在中秋节和教师节前为“拉拉手”特殊儿童学校的老师和孩子们带去高科建材的节日祝福。

07

2022-09

高科房产组织开展 “巧手做月饼•乐享中秋情”主题活动

点击量:307

为贯彻落实习近平总书记关于中华优秀传统文化的重要论述,传承文化精髓,让员工们充分领略传统节日内涵,弘扬中华民族的优秀文化,加深员工之间的交流,在中秋节即将到来之际,9月7日下午,高科房产党总支联合高科房产工会组织开展“巧手做月饼•乐享中秋情”主题活动。中秋节,又称月夕、团圆节等,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国主要节日之一。活动开始前,高科房产党总支办公室的工作人员精心挑选了做月饼的食材。活动现场,在公司烘焙爱好者的现场指导下,员工代表们化身烘焙师兴致盎然地开始制作月饼,揉面团、搓馅料、塑造性、压模印……巧克力馅、抹茶馅、奶黄馅、桂花酒酿馅,玫瑰花造型、樱花造型、十瓣花造型,一个个精美的冰皮月饼被成功制作,装进精心准备的包装盒中,大家的喜悦之情溢于言表,开心地互相展示自己的劳动成果,分享做月饼经验,现场其乐融融。活动结束后,员工们带着自己的辛勤成果满载而归,也将这份快乐和喜悦分享给家人和朋友。明月寄相思,月饼传真情,“花在此时落,月在此时圆”,又是一年花好月圆时,一枚小小的月饼,承载着对亲人和朋友的思念,寄寓着“月圆满,人美满”的美好祝福。高科房产公司一直以来,注重以人为本,本次活动希望大家在忙碌的工作之余,能够坐下来聊聊天,做一些快乐而轻松的团队活动,以此增强团队凝聚力、提升归属感,以实际行动给予员工人文关怀,让员工们以更饱满的热情为公司和集团公司发展贡献智慧和力量。

06

2022-09

高新市政公司“质量月”启动仪式暨安全质量工作例会圆满召开

点击量:339

今年9月份是全国第45个“质量月”,活动主题是“推动质量变革创新,促进质量强国建设”。为进一步强化高新市政公司及各参建单位人员的质量管理意识,提高公司建设项目质量管理水平。市政公司于9月2日下午在高新区四好农村路二期项目安哑路施工现场举行了“质量月”系列活动的启动仪式暨2022年9月安全质量工作例会。高新区质量安全监督站副站长高军利、澳门太阳集团2007773官网企管部副部长许永林、高新市政公司领导班子、公司全体项目管理人员、各参建单位项目负责人及施工人员代表参加了本次活动。会议第一项,市政公司安全质量部宣贯了《原材料生产企业入围市政公司合格供应商库的通知》、《危及生产安全施工工艺、设备和材料淘汰的通知》、《关于道路建设质量提升标准要求的通知》三份质量管理文件。通过文件的宣贯,强调了原材料的准入要求,明确了道路建设的管理标准。高新区质量安全监督站副站长高军利代表高新区住建局发表了致辞。他强调,各单位要以 “质量月”活动为契机,坚定质量观念、强化质量管理,务必本着对国家、对社会高度负责的态度,打造出“精品工程”、“优质工程”和“民心工程”。澳门太阳集团2007773官网企管部副部长许永林代表上级主管部门发表了讲话,要求市政公司通过“质量月”活动,切实将各项质量管控措施落实到位,促进质量管理工作常态化、制度化、规范化。启动仪式第三项,副总经理纪智红宣读了高新市政公司2022年“质量月”活动目标及内容,对质量月活动进行了三个方面的部署安排。陕西华茂建设监理咨询有限公司总监理工程师张弛、中交第二公路工程局有限公司项目负责人殷保光作为优秀监理、施工单位代表进行了表态发言。高新市政公司常务副总经理魏立新同志发表了“质量月”动员讲话。他提出:市政公司及各参建单位要认真落实质量管理责任,牢固树立品质意识,扎实开展质量月活动,为“品质高新”建设贡献力量。启动仪式最后一项,市政公司董事长卫志民同志宣布2022年质量月活动正式开启,这标志着市政公司今年的“质量月”活动拉开了帷幕。活动最后,与会的各位领导及相关人员在宣传条幅上进行了质量承诺签名,并参观了现场的施工工艺展板。

03

2022-09

高科集贤公司组织召开集体学习会

点击量:348

9月2日上午,为全面坚决贯彻落实集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会精神,贯彻落实《西安高新区第五个纪律教育学习宣传月活动方案》精神, 中共西安高科集贤建设开发有限责任公司支部委员会组织召开集体学习会。公司支委会委员、全体党员,公司经营班子成员,各部(室)负责人、中层干部参加此次会议。会议组织传达学习了集团党委书记、董事长张小宁同志和党委副书记、总经理祝社宁同志在集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会上的讲话全文,学习了高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神和集团纪律教育宣传月专题党课报告。会议要求,公司全体干部员工要深入学习贯彻落实集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会精神,会后各部(室)组织员工要认真学习并坚决执行,要严格落实集团“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”工作总方针,圆满完成公司全年既定目标任务:一是要提高政治站位,强化政治引领,坚决贯彻集团公司各项决策,服从、服务于集团发展大局和工作全局。二是要坚持项目为王,将项目建设作为公司发展的“生命线”, 要精打细算、倒排工期、加快进度,能早则早、能快则快。要精益求精、精雕细刻、精工细作,从每一道工序、每一样材料、每一项成品严把工程质量关。要不断培育公司发展新动能,拓宽经营发展思路,整合聚集社会资源,创新联合开发模式,加快公司资金回流,提升自身造血能力。三是要加强作风建设,严格落实高新区《关于开展作风建设专项行动推动高质量发展取得新成效的实施方案》要求,把“勤、快、严、实、精、细、廉”作风落实到各工作岗位,强化纪律规矩意识,模范遵守党章党规党纪,依规依纪依法履职,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,在集团公司高质量发展的新征程中,展现新作为新担当,做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

02

2022-09

西安高新水务集团党支部多措并举推动纪律教育学习宣传月活动走深走实

点击量:347

第五个纪律教育学习宣传月活动开展以来,西安高新水务集团党支部坚持规定动作高标准、严要求,自选动作抓深化、促提升,以贯彻落实全面从严治党新部署要求为主线,将教育活动与企业生产经营相结合,多措并举,有力推动纪律教育学习宣传月活动走深走实。以学促廉,营造浓厚的活动氛围。西安高新水务集团党支部以支委会、党员大会、党小组会等多种形式,组织广大党员和干部集中学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设等重要论述。同时,还通过“线上+线下”“集体学习+个人自学”方式营造崇廉尚廉的浓厚氛围。以考助廉,组织线上答题测试。西安高新水务集团党支部组织各部门、直属公司党员干部以《党员干部纪律教育学习读本》《纪律教育公开课》系列视频课程为学习内容,认真组织全体党员干部在“陕西纪检监察”微信公众号“党规党纪知识测试”栏目进行线上知识测试,切实增强领导干部对党规党纪的认识和清正廉洁意识,真正达到“以考促学、以考促廉”的效果。对照检查,深入剖析改作风。西安高新水务集团党支部召开以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的专题组织生活会,组织党员进行了集中学习,党员结合自身岗位职责进行深入交流,认真谈认识、谈体会,对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,仔细查摆问题,深刻剖析原因,主动开展批评与自我批评,并就存在问题提出努力方向和整改措施。警钟长鸣,深入开展警示教育。西安高新水务集团党支部组织全体党员,中层以上干部集体观看《金融反腐正风纪》等警示教育片,结合工作实际,充分利用典型案例开展以案促改警示教育活动,用“身边事”教育“身边人”,用“同类事”教育“同类人”,引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。督固廉,开展纪律作风督导检查。西安高新水务集团党支部聚焦“清廉水务”建设,唱响“作风建设专项行动”进行曲,结合公司实际,紧盯“庸懒散慢虚粗”陋习,强化“勤快严实精细廉”作风,开展“守纪律、强作风、促发展、提效能”作风攻坚专项检查,打造作风建设“新名片”,有效推动干部职工队伍作风优化再提升。下一步,西安高新水务集团党支部将在落实好“四个一”规定动作的同时,不断探索纪律教育学习的新途径、新形式、新载体,确保规定动作“高质量”,自选动作“有特色”,扎实推动纪律教育学习宣传月活动在高新水务走深走实。同时,不断深化工作作风建设,激励广大党员干部坚定理想信念,增强使命担当,凝聚起奋进新时代、阔步新征程的强大精神动力,不断开创公司高质量发展新局面。

02

2022-09

西安高新水务集团QC成果喜获2022年西安市优秀质量管理小组三等奖

点击量:398

近日,西安高新水务集团申报的QC成果——《提高污水处理厂出水粪大肠菌群指标控制的稳定性》喜获“2022年西安市优秀质量管理小组三等奖”,标志着西安高新水务集团在质量管理和创新发展等方面迈上新台阶,质量管理水平再升级,运营团队核心技术能力再提升。西安高新水务集团自成立以来,积极打造自主运营团队,不断提升核心技术,激发员工创新能力,努力开拓QC活动渠道,创新质量管理模式,并于2022年5月31日顺利取得了西安质协许可的理事单位资格证书,初步搭建了公司QC质量管理体系。同时,西安高新水务集团主动发掘QC资源,根据“小、实、活、新”的特点,在企业内部组织开发QC小组活动,申报西安市QC活动成果。8月3日—5日,在西安市第 44 届质量管理小组成果交流会上,高新水务参赛队发表了《提高污水处理厂出水粪大肠菌群指标控制的稳定性》课题。参赛团队的专业表现得到各位评委以及行业内参会人员的充分肯定。下一步,西安高新水务集团将继续坚持高质量发展理念,秉承“立足高新、服务高新”的企业宗旨,以服务区域经济发展和保障民生为己任,充分激发和释放团队的创新潜能,不断提升供排水质量管理水平,全力为集团公司的高质量发展和建设“四个高新”贡献力量。

01

2022-09

高新城棚改党支部持续开展纪律教育专题学习

点击量:320

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进集团第五个纪律教育学习宣传月活动要求,筑牢全体党员干部廉洁自律意识,引导干部牢固树立拒腐防变底线,营造风清气正的良好氛围。9月1日下午,城棚改党支部组织召开纪律教育专题学习会,全体党员及中层干部参加会议。会议传达了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》;《习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神》、中共西安市委十四届三次全会精神、7月28日中共中央政治局会议精神、高新区九个方面重点工作上半年总结调度会精神;观看警示教育片《金融反腐正风纪》。会议提出,全体党员干部要认真学习、深刻领会、坚决贯彻文件精神,以这次纪律教育活动为契机,严守纪律规矩,加强作风建设。同时要认真把握纪律教育月活动主题,抓住重点压实责任确保学习教育活动取得实效。会议要求,公司全体党员干部要避免重业务轻党建的思想,常学习常思考常巩固,深入领会理论思想,在实践中更坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,要挡得住诱惑,时刻保持头脑清醒,敬畏党纪国法,牢牢守住廉洁自律底线,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,要以高度的使命感、责任感、执行力,扎实推进公司各项工作部署落实落细落到实处。

30

2022-08

新纪元俱乐部党支部开展警示教育观影活动

点击量:292

为进一步增强党员干部廉洁自律意识,根据集团纪检监察室关于开展纪律教育学习宣传月活动相关工作要求,8月30日下午,新纪元俱乐部党支部组织全体党员集中观看警示教育片《第一大案》。电影是以新中国反腐第一大案——刘青山、张子善案侦办始末为蓝本,讲述1951年陈怀邦在反特行动中,挖出了地委书记刘青山的惊天秘密,刘、张二人参加革命斗争均已20年左右,都曾奋不顾身地为党和人民群众的解放,却在新中国成立之后抵不住糖衣炮弹的诱惑,由革命功臣堕落为历史罪人,最终将自己送上人民审判台的故事。通过本次警示教育观影活动,党员们纷纷表示作为一名中共党员,要时刻发挥模范带头作用,在各种诱惑面前牢记初心使命、紧握道德操守、抵制各种诱惑,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,守住第一道“防线”,将党风廉洁建设工作不断引向深入。

25

2022-08

紫薇地产党委积极组织开展纪律教育学习宣传活动

点击量:357

按照高新区第五个纪律教育学习宣传月活动要求,紫薇地产党委积极组织全体党员、干部员工深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,教育引导广大党员、干部员工坚定信仰信念信心,增强政治定力和拒腐防变能力,严守政治纪律和政治规矩,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,不断改进工作作风。8月24日上午,公司党委组织党员代表、员工代表观看《纪律教育公开课:从延安精神中汲取全面从严治党的力量》。公开课由中共延安市委党校贺海轮教授讲授,以详实的史实讲授了延安精神的历史功绩和当代价值,让大家深刻领悟到以坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神为主要内容的延安精神,是我们党的宝贵精神财富。进入新时代,广大党员干部更要从延安精神中汲取践行“两个维护”的力量、初心使命的力量、守正创新的力量、勤政廉洁的力量,并落实在工作岗位上、体现在工作中,不断攻坚克难、锐意进取、奋发作为。紫薇地产党委积极组织全体党员及中层以上领导干部通过关注“陕西纪检监察”微信公众号,积极组织干部职工参加“全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试”在线答题活动,测试中,大家踊跃参与、认真答题,测试后还就测试题目进行了深入交流探讨。纪律教育学习宣传月期间,紫薇地产各党支部组织党员开展警示教育活动,通过观看《正风反腐就在身边》、《金融反腐正风纪》等警示教育专题片使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。专题片中一些领导干部自身不正、腐化堕落、治家不严、家风败坏的行为深深触动了干部员工,大家表示,家风不仅关系自己的家庭,也关系到党风政风,关系到社会的公平正义,必须培育良好家风。观看后,大家普遍反映警示震慑人心,案例教育深刻,要将“看在眼前的案例变成刻在心里的敬畏”。

25

2022-08

高科新达党支部召开提升车辆交通安全管理提醒教育谈话谈心会

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为进一步推进党建与经营工作深度融合,充分发挥党建引领作用,按照《公司党支部党员干部谈心谈话制度》要求,8月25日下午,公司党支部纪检委员、财务总监李峰博代表公司党支部组织运输部、安环部重要岗位人员,以提升车辆交通安全管理为主题召开提醒教育谈心谈话会,党支部办公室相关人员参加会议。谈话中,李峰博同志向被谈话人介绍了谈话目的和要求,运输部、安环部主要责任人立足岗位、联系实际,结合公司当前商砼罐车管理、驾驶员安全教育、日常监督巡查等情况,分别就完善考核机制、加强警示教育、增强与驾驶员沟通与心理疏导、强化现场管理等方面,开展了工作经验交流发言。李峰博同志强调,车辆交通安全是公司安全生产的“第一防线”,抓好车辆交通安全是公司落实目标任务、实现高质量发展的重要环节,车辆交通安全不仅关系着公司安全生产责任与财产安全,更加关系着员工生命安全和家庭幸福。结合当前安全生产管理形势,李峰博同志提出七点要求:一是相关管理人员要未雨绸缪、提前谋划,把车辆交通安全管理责任作为长抓不懈的重点工作进行落实;二是要按照公司车辆交通安全管理制度,认真履行岗位职责,尤其是杜绝夜间巡查流于形式,当好车辆交通安全管理的“吹哨人”;三是要加大对驾驶员的安全驾驶警示教育培训力度,充分把“技防”与“人防”充分结合起来,形成多形式、多层次、全方位的车辆交通安全管理体系;四是近期进入雨季,要建立有针对性的应急预案,加强日常车辆安全检查、安全驾驶培训和监督检查力度,确保各项安全措施落到实处;五是要建立驾驶员监管机制,严把驾驶员入职关口,紧盯重点监管人员信息,形成有针对性的监督管理和防范风险措施,确保公司车辆交通安全管理平稳运行;六是要提升应急事件处置能力,做到勤思考、善学习、常反思,坚决摒弃“经验主义”;七是加大对外租车辆的管理力度,坚持严抓严管严治,切实提升公司车辆交通安全管理整体水平。