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  • 2020-11-26

    高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

    11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。澳门太阳集团2007773官网高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由澳门太阳集团2007773官网公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、脱贫攻坚、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

  • 2020-11-18

    高科建材团总支委组织开展“节约粮食·拒绝浪费·文明就餐·光盘行动”团员志愿者活动

    为落实习近平总书记关于“节约粮食、制止餐饮浪费”的重要批示精神,积极响应西安市文明城市创建活动,倡导积极向上、科学健康的生活方式,高科建材团总支委于11月份第三周组织开展了以“节约粮食·拒绝浪费·文明就餐·光盘行动”为主题的团员系列活动。在高科建材团总支委的号召下,11月18日中午塑材公司与系统门窗公司的团员青年志愿者们在午餐就餐高峰时段来到了食堂,向前来用餐的同事展示“节约粮食·拒绝浪费·文明就餐·光盘行动”宣传彩页,并倡导大家“按需取餐、珍惜粮食,制止餐饮浪费从我做起”。管道公司、铝材公司、电气公司、环保公司与迪美斯公司也都分别通过线上培训、组织学习、志愿者活动、张贴海报等方式参加了本次活动。通过高科建材团总支委组织开展本次“节约粮食·拒绝浪费·文明就餐·光盘行动”系列活动,不仅倡导了“厉行节约,反对浪费”的社会新风尚,而且也向高科建材全体员工传达了“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的节约精神!高科建材团总支委希望可以用团员力量引领节约新风尚,引导广大员工吃光盘中餐、养成良好的行为习惯,并且将生活中的节约习惯也要拓展到生产上,厉行节约,杜绝浪费!

  • 2020-11-08

    青春助力马拉松 志愿服务展风采——澳门太阳集团2007773官网140名优秀党员团员青年志愿服务西马赛事首善高新段

    西安马拉松,古城在跃动。11月8日早7时30分西安马拉松隆重开跑。2020年,是西马第四届,也是西马晋级国内“金牌赛事”后的首场赛事,以2021年第十四届全运会在西安举办的契机,紧扣“相约西安,筑梦全运”主题,2.4万名跑友与整个古城一起律动……为高质高效保障好此次西马顺利举办,圆满完成赛事志愿服务工作,提供“热情、周到、专业”的赛事指引服务,通过赛事进一步展示首善高新文明风采和高科新青年青春旋律。根据高新团区委、高新区文明办要求,澳门太阳集团2007773官网团委、集团公司文明办组织集团公司旗下9家单位共140名优秀党员和团员青年骨干积极参加西马赛事志愿保障工作,为选手助威、为西马喝彩。高科新青年在高新段7-13公里处指引服务,涉及全马、半马、迷你跑三项。早上不到6时30分,来自四面八方的年轻志愿者们统一身着红马甲、按分组安排提前到达指定位置,精神饱满、准备就绪,根据《高新区志愿指引服务指引手册》引导围观群众文明观赛、热情观赛、环保观赛、安全观赛,在赛道沿线、各大十字路口及公交、地铁站口提供指引服务。在保障赛事同时,高科新青年还积极组织开展“你我共参与 西安更美丽”文明宣传活动,以实际行动争做文明城市创建引领者、践行者、推动者。

  • 2020-10-30

    集团团委开展“弘扬西迁精神 凝聚青春力量”主题团日活动

    为深入贯彻落实习近平总书记关于“西迁精神”重要批示、强化深化集团公司广大团员青年职工对“西迁精神”时代背景、历史意义和时代价值的高度认同,不断激发广大团员青年攻坚克难的勇气、干事创业的热情,传承弘扬、自发自觉立足小岗位、力求大作为,为高新区实现“两个率先”和加快集团公司高质量发展贡献群团力量。10月30日下午,澳门太阳集团2007773官网团委组织团委委员、所属团组织各级团干部和优秀团员青年代表80人前往西安交大西迁博物馆开展“弘扬西迁精神、凝聚青春力量”主题团日活动。精神是一个国家、一个民族、一个单位赖以长久生存、兴旺发达的灵魂,一个国家、一个民族、一个组织、一个群体唯有在精气神上达到一定高度,才能内心强大、气定心胜,也才能在历史洪流中和各种困难面前屹立不倒、前赴后继、奋勇向前、勇立潮头、站稳排头。在参观学习过程中,高科新青年们庄严肃穆、心潮澎湃,在讲解员引导下,顺着时空脉络参观了溯源、西迁、致远三大展厅。从溯源南洋到交大西迁,一幅幅珍贵的老照片、一册册手稿讲义、一件件实物资料,让团员青年感受到了老一辈们“党让我们去哪里,我们就背上行囊去哪里”的家国情怀,也更加深刻的领会到了习近平总书记指出的:“‘西迁精神’的核心是爱国主义,精髓是听党指挥跟党走,与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运,具有深刻现实意义和历史意义。”在参观学习后团员青年纷纷表示要发扬"胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业"的西迁精神,同时适应新时代新要求,从"西迁精神"中汲取力量,不忘初心、牢记使命、锐意进取、奋发图强。下步,澳门太阳集团2007773官网团委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大、中央党的群团工作会议和团十八大精神,坚决贯彻集团党委和高新区团工委决策部署,努力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,团结带领集团广大团员青年全面、持续、深入弘扬西迁精神,不忘初心跟党走、激扬青春再奋发,共同为加快集团公司高质量发展贡献青春力量!

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2017-03

集团团委召开团委扩大会议

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  2月22日,集团团委召开扩大会议,部署集团公司主题志愿服务月活动相关工作,并就做好2017年团费收缴及青年志愿者注册相关工作作出了具体安排。  会议首先对2016年度集团团委团费收缴情况进行了通报并对2017年团费收缴工作作出安排,随后对3月份集团团委组织开展的“你我共参与 西安更美丽”主题志愿服务月活动进行了部署,并由活动牵头团组织对有关方案进行了汇报。  会议要求,各基层团组织要进一步加强团员青年队伍建设,提升团员青年综合素质,动员和引导广大团员青年加入到志愿者队伍中去,以形式多样的活动为载体,建立健全集团团员青年志愿服务常态化机制,推动集团团建工作迈上新的台阶,为集团公司追赶超越营造良好环境,引导带领广大团员青年在集团公司建设“国内一流知名企业”的进程中贡献新的更大力量。  会议还对各基层团组织在建立健全团小组,以及贯彻落实“推优入党”等方面的工作提出了具体要求。  通讯员 王晞宇

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2017-03

集团团委主题志愿服务月活动全面启动

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  为弘扬雷锋精神,践行国企责任,推动志愿服务活动深入开展,3月3日,集团团委组织所属基层团组织青年志愿者开展的“主题志愿服务月”活动全面启动。  按照高新区党工委和集团公司党委部署,集团团委统一安排,3月3日一大早,澳门太阳集团2007773官网志愿者们外套着写有“我爱西安文明高新——学雷锋志愿者服务月”字样的白色t恤,戴起红袖标,拿起指示牌和小红旗,来到科技路西口、光华路十字、玫瑰大楼公交站以及田园都市怡园路北口6路始发站等交通枢纽和人流密集公交站点,在交警的帮助和指导下,开展“礼让斑马线,文明伴我行”、“文明有序,排队乘车”为主题的志愿者活动。志愿者们对路口车辆进行耐心疏导,向过往行人宣传交通法规,积极促进市民文明出行意识。  当日下午3时,集团公司青年志愿者们来到了枫叶新都市、枫林华府、高科花园等小区,清除积存垃圾,捡拾烟头杂物,清理乱贴乱画。遇到吸烟的居民,志愿者还会上前温馨告知吸烟后请将烟头熄灭丢入垃圾桶。经过两个小时的行动,志愿者们走遍了小区的角角落落,检查路边和灌木丛中有无烟头、垃圾和其他杂物,并及时进行了清理。  据悉,在高新区文明办和团工委的大力支持下,3月份的每个星期五,集团团委都会组织青年志愿者开展“你我共参与,西安更美丽”主题志愿服务活动。志愿者们将在枫叶新都市、高科花园、枫林绿洲等高新区内主要社区和重要交通枢纽持续开展捡拾垃圾大擦洗、文明出行跟我排等服务活动,为追赶超越进程中的美丽古都、文明西安建设凝心聚力、贡献力量。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金

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2016-08

掌心温暖,关爱成长,2016“紫薇梦想接力”公益行动温暖新启

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  8月5日,2016“紫薇梦想接力‘掌心温暖’”公益行走进咸阳儿童福利院,由紫薇业主、紫薇地产党支部党员代表组成的爱心志愿者,与孩子们拥抱、互动,让缺乏父母之爱的他们感受到如捧“掌心”般的温暖。同时,志愿者一行人为孩子们送去了生活用品、服装及营养蔬菜等生活必需品。  “对于生活在儿童福利院的孩子们,不能跟正常孩子一样得到父母亲人的爱护,除基本的生活需求得到满足外,更多是精神上的渴望,特别是亲人的拥抱、掌心般的呵护。”“紫薇梦想接力”活动负责人李晓燕说,“这也是我们发起‘掌心温暖’活动的初衷。”据她介绍,“紫薇梦想接力”将联合儿童福利院,面向紫薇员工及紫薇社区业主征集“掌心温暖”公益行志愿者,定期自发前往福利院给予孩子亲情般的拥抱,让孩子拥有掌心般的关爱。  2016年,是紫薇地产二十周年,也是“紫薇梦想接力”公益行动十周年。在“紫薇梦想接力”十周年之际,倡议发起“掌心温暖”公益行动,丰富了“紫薇梦想接力”这一品牌公益的内涵,让更多需要关怀的群体得到了更多关爱。  通讯员 刘治华

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2016-05

集团公司团建工作再获殊荣

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  近日,集团公司团委所属高科建材团支部、高新热力团支部团员赵思远分获团市委2015年度西安市“五四红旗团支部”、“优秀共青团员”称号。  近年来,在集团党委的领导下,集团公司团委认真组织、精心筹划,在基层团组织中广泛开展了“创先争优、奋进有为”主题团日竞赛活动。集团公司团委围绕贯彻落实群众路线、“三严三实”专题教育等工作内容,结合企业实际,组织所属各支部开展“爱心传递旅程,一路开启新梦想”、“践行低碳行动,共享健康生活”、“宾至如归,亲情服务”,以及“参观革命圣地,接受传统教育”等主题团日活动。这些特色鲜明的主题团日活动,不仅促进了团员青年在各自的工作岗位上建功立业、敬业奉献,更进一步展示了集团公司广大团员青年良好的精神风貌,激发了广大团员青年的工作热情,为企业发展做出积极贡献。  集团公司团委始终坚持履职尽责,深入开展创先争优活动,积极推进基层团建工作,通过组织争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、开展志愿者服务等工作,大力加强团员意识教育,促进团员青年建功立业。目前,集团公司团委所属支部中的青年团体已有六家分别荣获省、市“青年文明号”,另有五个团支部被评为西安市“五四红旗团支部”,集团团委及所属五个团支部获得团市委“最佳主题团日奖”,多名优秀团员青年和优秀集体分获西安市“青年岗位能手”、杰出志愿者和志愿服务集体。集团公司团委于2015年12月被共青团陕西省委授予“陕西省五四红旗团委”光荣称号。  在今后的工作中,集团公司团委将紧紧围绕企业中心工作,深入开展“两学一做”学习教育,进一步加强团员思想教育,促进基层团的组织建设、作风建设,充分发挥广大团员青年在企业经营管理中的积极作用,把集团公司团建工作进一步做细做实,促进企业各项工作不断向前发展。  特约记者 王伟 通讯员 侯树金 

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2016-04

高科房产团支部开展爱心公益活动

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  雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富。五十多年来,雷锋精神激励着一代又一代青少年健康成长,促进了社会文明的进步。为了弘扬雷锋精神,响应高新区“青春志愿展风采,雷锋精神耀古城”主题志愿服务活动, 3月28日,高科房产公司团支部组织公司团员青年,以实际行动为陕西回归儿童救助中心的孩子们带去了一片关爱。  当日上午,高科房产团支部志愿者带着生活用品等慰问品前往陕西回归儿童救助中心。在中心负责人的带领下志愿者们参观了孩子们学习和生活的地方,观看了孩子们的节目表演并且与他们一起做游戏。这些来自全国各地的孩子们虽然生活条件艰苦,但是他们以积极乐观面对每一天的生活的态度,也深深感染了所有的志愿者们。临行时,孩子们送给志愿者们的小礼物更让每个青年志愿者的心底都充盈着一份温暖感动。  此次活动志愿者们用实际行动把爱心传递到每一个孩子们的手中和心中,希望能让孩子们真真切切地感受到来自社会各界的关怀与温暖,也希望这点点滴滴的温暖会一路陪伴他们快乐成长。  通讯员 许乐

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2014-07

紫薇社区趣味足球大PK精彩开踢

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  缤纷六月,紫薇社区风尚生活乐不停。继紫薇•东进周末剧场之后,紫薇社区乘世界杯之风,联合陕西电视台《都市快报》栏目,在紫薇旗下各社区开展“快来一脚 薇你喝彩——紫薇社区趣味足球大pk”,世界杯的激情在紫薇社区蔓延。  6月11日傍晚,“紫薇社区趣味足球大pk”首场活动在紫薇田园都市中心广场举行,阵阵喝彩声吸引了来往的业主,短短一个小时,参与人数达到百人,不管进球与否,都得到了围观业主的掌声。据了解,活动将跟随世界杯,历时一个月时间,持续在紫薇田园都市、紫薇•臻品、紫薇•希望城、紫薇花园社区及紫薇•曲江意境举行。  在紫薇社区,健康的生活方式倡导和向上的精神弘扬早已成为社区文化的基因,积极参与不同形式的健身活动成为社区业主的必修课。值得一提的是,在日前的高新区第九届体育运动会“紫薇地产杯”足球赛上,来自“紫薇之家”足球俱乐部的成员们精彩亮相,取得了不错的成绩。据了解,“紫薇之家”足球俱乐部也是第十一届“紫薇风尚社区文化节”开幕式上成立的首批紫薇社团俱乐部,包括乒乓球俱乐部、合唱团、舞蹈、健身、民俗等更多社团俱乐部的建立,将在社区文化建设上搭载更大平台,实现社区关怀,也让业主最广泛的参与社区共建,营造紫薇大家庭的亲情家园。  通讯员 刘治华

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2014-05

高科新达组织青年团员赴照金革命根据地参观学习

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  在“五四”青年节来临之际,为缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,4月26日,高科新达公司团支部组织公司青年团员前往陕甘边革命根据地旧址——铜川照金参观学习,缅怀刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家的英勇事迹和卓越功勋。  参观学习中,大家怀着无比崇敬的心情参观了陕甘边照金革命根据地纪念馆,观看了革命历程中的沧桑物品,聆听了革命先辈的奋斗历史,重温了共产党人在陕甘边区浴血奋战的光辉岁月。随后,在香山薛家寨,大家参观了军医院、被服厂等后勤基地,追寻红军战士和游击队员的革命足迹,深刻领会红色文化精神的丰富内涵和时代价值,缅怀革命前辈,感悟“照金精神”。  烽火岁月炼“真金”,通过本次学习,公司团员们表示,将以“照金精神”为烛,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,不断开拓创新、团结奋斗、率先垂范、努力拼搏,为高科新达的健康快速发展、为集团公司创建“国内一流知名企业”的宏伟目标做出更大的贡献。  通讯员 张强

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2014-04

企业,要做有“乌龟精神”的桃花心木

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文/江南雨  对于当下的中国企业镜像而言,淋漓尽致地映衬了大文豪狄更斯的那段经典名言:这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代;这是一个智慧的年代,这是一个愚蠢的年代;这是一个光明的季节,这是一个黑暗的季节;这是希望之春,这是失望之冬;人们面前应有尽有,人们面前一无所有;人们正踏上天堂之路,人们正走向地狱之门。  微博的上市,再次凸显出互联网经济在当前全球经济一体化浪潮中的主流生命力。虽然微博上市的原因众说纷纭,微博的财务状况也不容忽视,甚至有人嘲笑“微博上市之日,就是新浪由大公司时代回归小公司岁月之时”,但我们不得不承认,在这样一个快速增长的市场中,能继新浪集团上市不长时间后,以子产品、子公司形象再次征服纳斯纳克那些目光苛刻的投资客们,不能不说是这群以互联网为饭碗的产业工人们的最好时代来临了。  而与之形成鲜明反差的,则是曾经走过了十数年辉煌岁月的中国房地企业,不敢说行业整体走进了冰冷凄惨的“寒冬时节”,但是进入2014年以来,从官方与民间分别公布的统计数据及市场迹象显示,局部性、区域性乃至于阶段性的产业下滑已成为越来越明确的现象,这得到了业内外高度一致的公认。难道,“天堂向左,楼市向右”真的要成为房地产行业不得不去面对的痛苦选择,加速推进产业步入最坏的时代,开启“失望之冬”了吗?  微博之幸与地产之困,仅仅是这高不确定性大时代下国内企业可供品评的点滴个案而已。相对于企业生命的周期性成长轨迹来看,5年的微薄之路亦好、十数年的地产之道也罢,都太过于单薄而苍白,也正因为如此,简单通过这“一上一下”、“一幸一殇”就对一个企业的成长或是产业的兴旺贴上一个“稍显个性”的标签,未免真的过于片面,而失去了研判它发展之道的可贵机遇。  年初之际,关注到华为创始人任正非的一篇新年讲话,里面提到了一个“乌龟精神”的理念,大意是指:兔子和乌龟赛跑,兔子因为有先天优势,跑得快,不时在中间喝个下午茶,在草地上小憩一会……如此有闲情雅致!结果,让乌龟超过去了。何故?因为,乌龟认定目标,心无旁骛,艰难爬行,不投机、不取巧、不拐大弯弯,最终率先抵达了终点。在任正非看来,华为就是一只大乌龟,能走到今天,凭借的就是这种执着的“乌龟精神”,前面二十五年经济高速增长,鲜花遍地,我们都不东张西望,专心致志,跟着客户需求一步一步地爬行,结果不仅孕育了一个世界级的华为,还造就了一大批的富裕阶层,并且还在持续地艰苦奋斗着;未来的世界,前路坎坷,不仅矗立着“龙飞船”,还跑着“特斯拉”那种神一样的乌龟,经济危机也未必会很快过去,四面没有鲜花,还东张西望什么。聚焦业务,简化管理,一心一意地潇洒走一回,难道不能超越?  “乌龟精神”其实告诫我们的还是一个“坚持与长久”的哲学论题。坚持了,结果不外乎就是成功与失败,抑或就是超越与被超越,这中间的几率是一半对一半,也就是百分之五十的成功率;但是坚持不了的话,注定是无法长久下去的,这其间,就像人在成长过程中都有追求一样,大多数人都希望追求健康、长寿,最终坚持到最后的却终是少数,一方面是方式、方法不得体的问题,而中途退了场,另一方面就像兔子与乌龟在爬行过程中能否抵御沿途风景与诱惑的问题了,谁抵挡得住鲜花与诱惑,谁就能笑到最后。从这个意义上来说,为微博鼓掌或是为地产哀悼,都还为时尚早,严格而论,对于正奋战在中国特色社会主义市场经济战场上的所有产业与企业都一样,谁能像老乌龟那样扛得住鲜花与诱惑的冲击,谁就能把小兔子甩到身后,走的潇洒、走得长久。  那么,如何像老乌龟那样,走好自己的生命轨迹线呢?  曾经拜读过台湾散文家林清玄的一篇短文,题为《桃花心木》。大意是说:作者的家乡有一种称为桃花心木的特殊树种,树形优美,高大而笔直,可以长成几丈高的一片树林。一位花匠像插秧一样在作者家不远处种了一些树苗,他常来浇水。奇怪的是,作者注意到,他来得并没有规律,有时隔三天,有时隔五天,有时十几天才来一次;浇水的量也不一定,有时浇得多,有时浇得少。作者住在乡下时,天天都会在桃花心木苗旁的小路上散步,花匠偶尔会来家里喝茶。他有时早上来,有时下午来,时间也不一定。作者就越发感到奇怪。更奇怪的是,桃花心木苗有时莫名其妙地枯萎了。所以,花匠来的时候总会带几株树苗来补种。一开始还以为这花匠人太懒,有时隔那么久才给树浇水。但是,懒人怎么知道有几棵树会枯萎呢?后来,作者猜测花匠可能工作很忙,才会做什么事都不按规律。但是,忙人怎么可能做事那么从从容容?于是,有一天,作者忍不住问花匠:“到底应该什么时间来?多久浇一次水?桃花心木为什么无缘无故会枯萎?如果你每天来浇水,桃花心木苗该不会枯萎吧?”这个时候,花匠笑了,他说:“种树不是种菜或种稻子,种树是百年的基业,不像青菜几个星期就可以收成。所以,树木自己要学会在土里找水源。我浇水只是模仿老天下雨,老天下雨是算不准的,它几天下一次?上午或下午?一次下多少?如果无法在这种不确定中汲水生长,树苗自然就枯萎了。但是,在不确定中找到水源、拼命扎根,长成百年的大树就不成问题了。”花匠语重心长地说:“如果我每天都来浇水,每天定时浇一定的量,树苗就会养成依赖的心,根就会浮在地表上,无法深入地下,一旦我停止浇水,树苗会枯萎得更多。幸而存活的树苗,遇到狂风暴雨,也会一吹就倒。”花匠的一番话,使作者非常感动。不只是树,人也是一样,在不确定中生活的人,能比较经得起生活的考验,会锻炼出一颗独立自主的心。在不确定中,就能学会把很少的养分转化为巨大的能量,努力生长,生机勃勃。  林清玄的散文创作深受禅宗思想的影响,这类作品往往包含了深远的禅意, 这类禅理散文以其独特的方式表现对人类的终极关怀,却也让我对于企业成长的课题有了更为深刻的认识。作者借树苗的生长,来比喻人的成长。写一个花匠让“树木自己学会在土地里找水源”的育苗方法,说明了在艰苦环境中经受生活考验、克服依赖性对人成长的重要意义。之于现代企业而言,这同样有着非同一般的现实意义。  通过花匠,我们明白了“不只是树,人也是一样,在不确定中生活的人,能比较经得起生活的考验,会锻炼出一颗独立自主的心”的道理,也看到了企业成长哲学的不二法门,那就是除了顺应,我们无路可逃。也就是说,成长的真相就是一场长跑,往往跑得稳、节奏把握得好、战术运用得体的才是最先到达终点的,亦如华为、联想这般改革时代的坚守者,能有今天的影响力和感召力,恰恰正是怀抱一个老乌龟的心态,规规矩矩、兢兢业业,一步一个脚印,不东张西望,随心所欲地走好自己脚下每一天该走的道路。  因为,从他们身上我们感悟到:漫漫成长历程中,投机,说到底,永远也斗不过万古的天道。做企业,还是要老老实实地做一个怀抱“乌龟精神”的桃花心木!

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2014-04

新互联网时代,房企电商应用路在何方?

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文/张晓东  以每年11月11日购物狂欢节为标志,中国电子商务出现了爆棚式发展,不断刷新的数字纪录将电商的魅力推到一个又一个新的高度。而刚刚步入的2014年,微信红包逆袭,“滴滴”、“快的”血拼,使人们在风口浪尖上又体验了一把电商带来的刺激与快感:便利、实惠、清新、刺激。这是一场电商巨子的巅峰对决,也是一堂生动活泼、寓教于乐的电商普及与推广实验,一场既有深度又有浓度的全民电商扫盲运动。  我们几乎每天都能看到有关行业和产业“触电、触网”的消息,2011年以来,房地产行业电商应用掀起了一轮热潮。而2013年以来,王健林与马云1亿的豪赌以合作收场,董明珠与雷军10亿的豪赌却再次上演。郁亮率队考察阿里巴巴和腾讯、登门造访雷军。冯仑造访小米后连连发出 “真有一点懵”的感叹。这些业界领军人物的一言一行,更激起了房地产行业对电商应用新一轮的关注。  但我们又发现一个耐人寻味的现象,这些大佬们关注的不是房地产电商企业,比如新浪乐居、搜房,而是新兴电商企业,如小米、淘宝、腾讯。由此可见,刺激这些行业巨子的,不是房地产电商模式对行业有多大的影响,而是新型互联网企业运营模式的巨大成功,是互联网思维对各行业商业模式的重新定义,是迅速崛起的新型互联网企业对市场格局的冲击和重新划分。2011年,在行业调控政策的倒逼下,房地产电商营销一度轰轰烈烈,相当吸引眼球,但几年下来,电商在房地产营销方面的应用,并没有取得像大众消费品电商那样预期的成效。目前,开发商和平台运营商都趋于理性。开发商开始把电商平台作为品牌推广和拓客、蓄客的一个新的渠道和方式,平台电商也开始专注于房产项目营销服务,成为一种整合了媒体推广、营销代理等功能的新型专业服务机构。  目前来看,房地产营销领域电商的应用是有价值的,但其价值也是有限的。房地产行业与电商的结合,不应只狭义地着眼于营销层面的“网上卖房”,而是要研究如何用互联网思维来重新定义传统的房地产运营和开发过程中的价值观、基本概念、商业模式。用互联网思维来升级和再造房地产企业运营、项目开发过程中的流程和操作。  电商首先是一种理念、一种价值观,其次才是一个平台、一种工具。如果把房产电商理解为网上卖房子,就如同把小米公司理解为网上卖手机一样,显然是有失偏颇的。虽然,网络营销是房产电商应用起步的主要切入点之一,但绝不是房地产电商的全部。  提起“小米也要做房地产”这句话,为什么会让郁亮、冯仑们心惊胆颤?王健林为什么会放弃亿元豪赌而转身与马云合作?这里,真正让行业巨子们担心的,是互联网思维对行业传统模式的颠覆、对行业格局的挑战、对市场现有秩序和规则的威胁。2013年被称为传统行业互联网化的元年,被视为“中国商业史的一个分水岭”。因此,房地产企业必须思考如何用互联网思维来武装自己。  传统行业要互联网化,首先要理解互联网的价值到底在哪里?互联网思维的精髓到底是什么?  互联网的商业价值。可以罗列很多,数不胜数,但洗尽铅华,最本质东西就两个:信息、效率。互联网思维商业模式的精髓。这仍然是一个有待进一步讨论和总结的问题,但研究当前主流成功互联网企业的商业模式,我们还是能够归纳出五个主要的维度,即:用户思维、流量思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。  基于对互联网价值以及互联网思维的认识,我们再来谈房地产企业互联网应用的方向和趋势。其实,归根结底,房地产也好,其他行业也罢,电商就是“沟通”,无非是改变了与客户、与社会的沟通方式和沟通的入口。同时,房产商也不仅是造房子,而应该是提升客户生活感受的所有价值,把我们从房屋制造商,变成生活服务商。  房地产开发和大众消费品生产在电商应用领域主要的区别有这样两个方面:  一方面,从供应和需求角度来看,有有限和无限之分。大众消费品的供需可以相对看成是无限的,而不动产的供需则都是相对有限的。因此,大众消费品电商应用有无可比拟的优势,对房地产开发却不尽然。 我们似乎没有必要为有限的产品和客户去搭建一个电商平台。  另一方面,从客户消费产品和服务的时空间维度来看,则有长和短、固定和移动之分。也就是说,大众消费品的购买和消费持续时间都比较短,而且消费过程是可移动的。但不动产购买后的消费是持续相当长一段时间的。因此,在一定程度上讲,房地产的产品具有天然终端客户锁定的属性。这正是互 联网企业最关注的地方。但房地产开发企业面临的问题是虽然你锁定了客户的身,但不一定锁住了客户的心,锁不住客户忠诚和口碑。也就是说,在成交客户持续关注,在核心客户忠诚的维护和增值服务方面,电商平台的应用大有可为。房地产电商一定不能只关注到怎样推广,怎样营销,因为,有限的产品销售,需要的是目标客户的细分和精准营销。房地产电商更应该研究已成交客户持续的生活需求,关注怎样为这些核心用户提供增值服务。房地产企业电商应用到底应该真正落地,以下谈几点建议和思考。  首先,长远来看企业应着眼于打造集合营销、服务于一体的电商平台,把现有的企业网站由品牌推广平台拓展为综合业务平台,将营销、物业服务、社区生活集成服务等模块进行统一的规划和导入。当然,这不只是搞一个网站那么简单,而是需要进行理念、流程、和商业模式的再造,是一个系统工程。在公司尚未建立统一电商平台之际,各个业务板块也同样可以在互联网思维应用方面大胆借鉴并尝试。  其次,物业电商平台先行,把物业由售后服务转型升级为生活集合服务。打造线上社区服务平台,整合线下服务内容,深化精品服务项目、拓展增值服务领域。通过电商平台来整合、再造公司物业服务的流程和商业模式,培养客户忠诚和口碑,把核心客户忠诚转化为潜在客户不竭的源泉,从而为营销储备源源不断的需求。  最后,在企业品牌和项目营销推广环节要善于整合社会资源,整合平台电商和网络媒体,通过营销新闻和事件的策划,制造话题,吸引公众的关注和传播,提高流量,再通过服务和产品展示来提高来电或来访量,最后以线下的产品和服务来打动客户,推动成交,这也是互联网思维在当前营销推广领域的一种典型运用。

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2014-01

高新物业举办“传播正能量 用心筑幸福”员工演讲赛

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  为传播正能量,弘扬积极敬业的工作作风,打造阳光工作心态,进一步提升服务品质,12月20日,高新物业举办员工演讲比赛,来自高新物业服务项目的业主代表担任了比赛评委。  整场比赛精彩起伏,经层层选拔进入决赛的16名选手或慷慨激昂,或深情满怀、或细腻深沉,有的分享自己的工作心得,交流做物业工作的体会,有的将身边的具体事例和自己的成长蜕变娓娓道来,展现出物业服务过程中众多不为人知的细节,折射出员工为提升服务水平付出的努力和默默奉献的精神。整个演讲比赛持续了2个多小时,现场气氛热烈,掌声不断,选手们真挚的情感和富有感染力的语言牵动着大家的情绪,听到感人处,现场评委和观众热泪盈眶。  此次演讲比赛给员工提供了展示才华的平台,营造正能量氛围,促进员工更好地进行自我认知,提高自身素质,提升服务品质,同时将用心服务业主的理念驻于员工心中。  通讯员 吴红英