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  • 2021-04-02

    集团公司举办“沟通从心开始、 科学调适压力”健康大讲堂

    为帮助广大职工科学调解心理压力,进一步促进身心健康,4月2日下午,集团工会在总部28层会议厅举办“沟通从心开始、科学调适压力”讲座,特邀资深心理咨询专家、心理培训导师卢祖琴老师授课。集团工会副主席主持讲座。卢祖琴老师授课方式灵活、幽默,她通过小故事、小案例将心理学课程内容循序渐进引入,系统地阐述了“沟通从心开始,科学调适压力”的主题内容,并通过现场互动的方式引导职工理解情绪调解、控制,做好压力管理和控制,有效地调节心理困扰。“沟通从心开始、科学调适压力”健康大讲堂活动是集团工会积极践行全国总工会“深入实施全国职工健康促进工程提升职工生活品质行动”的重要行动,集团工会作为职工的“娘家人”,将持续从广大职工关心的问题和焦点入手,帮助大家树立健康的生活理念,学会心理疏导的正确方式,将压力调整在科学的范围内,引导广大职工以健康的心理和愉悦的身心,积极投身集团“十四五”发展新征程。 本次讲座采用现场会议+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计86人在现场参加了本次培训活动,各基层工会共400余人通过在线直播观看了本次讲座。

  • 2021-04-02

    集团公司举办“沟通从心开始、 科学调适压力”健康大讲堂圆满结束

    为帮助广大职工科学调解心理压力,进一步促进身心健康,4月2日下午,集团工会在总部28层会议厅举办“沟通从心开始、科学调适压力”讲座,特邀资深心理咨询专家、心理培训导师卢祖琴老师授课。集团工会副主席主持讲座。卢祖琴老师授课方式灵活、幽默,她通过小故事、小案例将心理学课程内容循序渐进引入,系统地阐述了“沟通从心开始,科学调适压力”的主题内容,并通过现场互动的方式引导职工理解情绪调解、控制,做好压力管理和控制,有效地调节心理困扰。“沟通从心开始、科学调适压力”健康大讲堂活动是集团工会积极践行全国总工会“深入实施全国职工健康促进工程提升职工生活品质行动”的重要行动,集团工会作为职工的“娘家人”,将持续从广大职工关心的问题和焦点入手,帮助大家树立健康的生活理念,学会心理疏导的正确方式,将压力调整在科学的范围内,引导广大职工以健康的心理和愉悦的身心,积极投身集团“十四五”发展新征程。本次讲座采用现场会议+视频直播的形式面向集团全体职工,集团工会相关负责人、委员及各基层工会职工代表共计86人在现场参加了本次培训活动,各基层工会共400余人通过在线直播观看了本次讲座。

  • 2021-03-08

    集团工会开展“甜蜜烘焙 美味生活” “三八”国际妇女节主题活动

    在“三八”国际妇女节来临之际,为深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,维护女职工合法权益和特殊利益,使广大女职工在繁忙工作之余,洗尽繁杂的心绪,3月8日,集团工会组织集团总部全体女职工、各基层工会女职工代表等近70人齐聚御品轩烘焙主题观光工厂,共同参观蛋糕生产流程并亲手制作蛋糕。在工作人员的带领下,女职工们了解了蛋糕的发展史,参观了蛋糕、面包、饮品等研发室、烘焙博物馆,见证了蛋糕的八大制作工艺流程,全面了解蛋糕的发展与制作过程。女职工们在城堡花园中与大自然零接触,远离城市的嘈杂,尽情体验着大自然带来安静与新鲜。甜蜜烘焙、美味生活,那甜美的蛋糕寄予着女职工们对甜蜜生活热切期盼,激励大家用积极的心态投入到生活和工作中,实现身心、事业、家庭的和谐、健康、全面发展,充分展示了新时代女性的风采!  参观结束后,DIY“蛋糕之旅”将活动现场推向高潮。在熟悉蛋糕制作的流程后,大家亲自动手操作起来,经过近一个小时的手工制作,女职工们收获了自己的作品,个个神采飞扬,喜笑颜开。大家纷纷表示,此项活动非常有意义,既释放了平日的工作压力,又提升了大家的创意实践能力。

  • 2020-12-09

    集团公司“脊椎病及职业通病防护”健康大讲堂圆满落幕

    为进一步促进集团广大职工身心健康,预防职业通病。12月9日下午,由中国职工保险互助会西安办事处、集团工会联合主办的“澳门太阳集团2007773官网职工健康大讲堂-脊椎病及职业通病防护”讲座在集团总部28层多功能厅举行。  本次讲座特邀请了西安市红会医院脊柱病医院副主任医师张正平医生开展专题讲座,活动采用了视频会议和网上直播的方式面向集团全体职工,集团工会相关委员及工作人员、各基层工会委员共90余人在现场参加了本次讲座活动,各基层工会共500余人通过在线直播观看本次讲座,活动由集团工会副主席冯华主持。讲座中,西安市红会医院脊柱病医院副主任医师张正平医生为大家带来了“脊椎病及职业通病防护”主题演讲,讲授了关于脊椎的基本知识及其常见症状的自查方式,向大家普及了腰肌劳损、腰椎间盘突出症和颈椎症的相关知识以及初步诊断经验,通过结合丰富的案例,从学科专业角度出发,以贴近生活,通俗易懂的方式将日常生活中十分常见的、大家所关心的健康话题开展讲解,还现场细致的解答了线上和线下职工提出脊椎常见疾病以及如何预防的疑问。本次的“健康大讲堂”活动是在集团党委的领导下,旨在贯彻落实习近平在十九大报告中强调实施健康中国战略,通过活动开展,集团工会作为职工的“娘家人”将持续从广大职工关心的问题和焦点入手,以结果为导向,做好职工的贴心人、做好职工关心的事,通过丰富多彩的活动形式,帮助广大干部职工树立健康生活理念,提高大家对各类疾病的认识,掌握正确的疾病防治知识,以强健的体魄、愉悦的身心,积极投身澳门太阳集团2007773官网高质量发展建设中。

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2017-07

高科麓湾成立诤友读书会文化交流中心

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  7月8日高科麓湾国际社区凝聚文化力量再次点亮社区人文之光——高科麓湾&诤友读书会文化交流中心正式成立。  活动当天特别邀请了陕西龙山书院副院长郭勇、著名表演艺术家张翔生、著名表演艺术家关凌云、陕西龙山书院特约作家张妥、全国优秀教师刘晓平等知名文化学者和业界精英,共同见证 “高科麓湾”与“诤友读书会”文化交流中心正式成立。  高科房产领导、诤友读书会负责人王峥致辞,并进行了授牌仪式。之后,强哲主持分享了本次共读书目《高效演讲》,各位会员也纷纷登台演讲,分享自己的读书、演讲心得,尽情的展现自我,诉说不一样的风采。  此次与诤友读书会共同成立的文化交流中心,将吸引到无数爱学习爱阅读的社区业主,帮助他们养成阅读习惯,定期举书籍分享会或朗读会,推动全民阅读,让人们在书中沟通,在知识的海洋遨游,给大家带来美好的艺术享受。  高科麓湾自成立以来就深知社区文化的重要性,将社区文化营造放在重要的位置。所以我们对标英国牛津大学/剑桥大学建筑群落,规划了62亩教育用地,引入了高端幼儿园、签约了高新一小,打造西安的学府生活样本。对标英国威尔士Hay-on-Way书香小镇,研究小镇文化的营造,成立了西安罕有的社区文化驿站——书香小屋。  通讯员 许乐 

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2016-05

爱心捐助传递真情 生命之花持续绽放 天地源党支部、天地源工会分会组织开展爱心捐款活动

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  5月20日下午,天地源党支部、天地源工会分会为西安区域公司营销策划中心刘昊同志举行爱心捐款,大家纷纷慷慨解囊,积极捐助,谱写了一曲爱的乐章。5月23日下午,天地源党支部书记、总裁李炳茂一行代表公司全体干部员工赴刘昊家中进行慰问,为刘昊同志送去了爱心捐款,也送去了大家的关心和祝福。  工作中,刘昊同志兢兢业业、勤勉尽责,扎实履职;生活中,他谦虚好学,积极进取,深受大家好评。但天有不测风云,人有旦夕祸福。2016年4月,刘昊同志因病住院,被确诊为急性白血病,他的患病不仅给亲人带来了沉重打击,更使家庭陷入了经济上的困境。  “一方有难八方支援”。天地源党支部、天地源工会分会通过发布爱心倡议书、微信朋友圈爱心捐助等方式,号召公司全体党员群众,主动讲道德,重品行,积极传承和弘扬中华民族的传统美德,用实际行动践行“两学一做”要求,用爱心表达对刘昊同志的关系和支持,让人间真爱接力,让生命之花继续绽放。短短一天时间,就募集到爱心捐款和工会病困补助10万元,大家用善举和关爱高扬起天地源扶贫济困的文明新风。  通讯员 贺玉

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2016-04

集团机关工会组织“新时代下的井冈山精神”主题培训

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  4月5日,集团公司总部机关工会举行学习型组织建设系列培训,邀请了《东方名家》栏目客座教授、清华、北大MBA课程授课专家李虹教授作主题为“新时代下的井冈山精神”的专题讲座。集团总部全体干部员工参加了此次培训讲座。  本次讲座中,李虹教授通过对一个个社会现象、哲理案例的分析和讲解,对新时代下“井冈山”精神的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢创新路、依靠群众、勇夺胜利”五个核心精髓以及与创新发展的关系做了详细阐述和解读,同时结合集团公司的企业愿景和经营理念,将这些精神拓展引申到企业的使命、理念、愿景、价值观,使大家内心深深触动和震撼,产生了思想上的强烈共鸣。  培训结束后,与会人员普遍感到受益匪浅,纷纷表示对“井冈山精神”的实质有了更加深刻的全新认识,更加坚定了共产主义理想信念。通过此次培训,不仅有助于集团干部员工进一步提高思想认识,也对提升工作方法、工作能力和管理水平都有积极的促进作用。2016年,是集团公司“十三五”战略规划起步之年和“创新运营年”,集团工会将结合集团公司的经营发展,继续加强探索和实践,认真谋划、推进集团工会学习型组织建设。  特约记者 冯华

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2016-03

集团工会召开学习型组织建设培训动员会

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  2016年,是集团公司的“运营创新年”,是“十三五”发展规划的起步之年,更是集团工会的“创新学习年”, 为部署好集团工会学习型组织建设的工作,3月4日集团工会召开学习型组织建设动员会。集团工会领导、集团各基层工会主席、组织委员及集团总部全体员工70余人参加了会议。  动员会上,首先邀请《东方名家》栏目客座教授、MBA授课教授李虹教授作了主题为“创新思维,有效管理”的专题讲座。李虹教授通过案例的分析和讲解,并与参会人员互相交流,阐述了对学习型组织建设方面的实践和探索。最后,集团工会主席唐宝珠同志在讲话中要求各基层工会要结合本单位工作实际,以高度的认识和责任感,认真谋划好  集团工会学习型组织建设的推进工作,并制定合理务实的学习培训计划,统筹推进学习型组织建设的各项工作。  通过此次动员,与会人员普遍感到受益匪浅。大家表示,要以创新学习为导向,务实推动为方式,推进学习型组织建设,形成充满活力的培训工作新格局,为每个人和集团公司的发展做更大的贡献!

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2016-03

集团工会组织“把爱带回家”主题教育培训

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  为进一步加强企业文化建设,丰富员工精神文化生活,不断夯实集团学习型组织建设,2月26日,集团工会与西安市总工会开展的“工益会学”主题活动相结合,组织开展了一场题为”把爱带回家”的专题教育培训。集团工会领导、集团各基层工会组织委员、女工委员及集团总部全体员工80余人参加了培训。  在培训现场,通过“工益会学”的张丽艳老师深入浅出的讲解和精彩的交流、互动和案例分享,在让大家感动和思想共鸣的同时也受益匪浅,既提高了广大干部员工对家庭教育的全新认识,又提升了个人的情绪管理能力。  2016年是集团工会的“创新学习年”,集团工会致力于通过培训把科学的家庭教育理念和现代家庭教育知识传播到每一个家庭,并结合公司的发展、引导全体员工树立正确的人生观、价值观和世界观,营造出一种轻松、愉悦、健康、和谐的企业氛围,全面提升集团公司的凝聚力和战斗力。

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2015-07

高科园林组织慰问离退休老党员

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  在建党94周年之际,为了让离退休老党员、困难党员进一步感受党组织的关心和爱护,高科园林公司党支部组织开展了走访慰问70岁以上离退休老党员活动,以此感谢他们为党的事业作出的贡献,为他们送去党的温暖和祝福。  7月1-2日,高科园林公司党支部一行三人前往刘凤仪、胡吉善、张克令等7名老党员家中进行了慰问,为他们送去了慰问品和书卡,并与老党员们促膝畅谈。支部领导向老党员致以节日问候,详细询问其生活情况和健康状况,向老党员讲述了高科园林公司近年来的成绩与未来几年的总体规划,感谢他们多年来为园林事业所做出的贡献,衷心祝愿身体安康、安享晚年。  对高科园林公司领导冒着酷暑上门慰问,老党员们非常感动,大家纷纷表示要老有所为、老有所乐,妥善安排好自己的生活,积极关注党支部开展各项活动,以自己应有的方式发挥余热。   通讯员 王小芳

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2014-08

集团公司第七届“高科杯”羽毛球团体赛拉开帷幕

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  8月22日上午,为丰富干部员工的文体生活,加强干部员工锻炼意识,推动全民健身运动,集团公司工会组织举行的第七届“高科杯”羽毛球团体赛拉开战幕,由集团总部及各下属公司组成12支队、共120人参加男双、女双、混双的激烈比拼。

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2014-08

相约紫薇东进,分享成长时光,“紫薇之家”经典儿童剧《小屁孩的烦恼》专场活动结束

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  8月17日,紫薇•东进在“大华•1935”小剧场为客户奉上了经典瑞士儿童魔幻剧——《小屁孩的烦恼》。该剧不仅带给孩子们更多幻想,父母也能在故事里找到自己的童年,从而更加理解孩子。  来自中国和瑞典两国的演员们,用他们极富感染的对话以及丰富的肢体语言,生动地诠释了“小屁孩”脑袋里的奇思妙想。台上演员卖力表演,台下的孩子们也是看得入神。不仅仅是孩子,精彩的演出也让台下的家长们频频点头认可。伴随着剧中“小屁孩”的安然入睡,“思想们”也随之结束了他们的精彩表演,整场话剧在家长和孩子的欢笑声和掌声中落下帷幕。  演出结束后,演员们抽取了幸运观众,为他们送上下一期的话剧门票,并与台下的小观众们进行了有趣的互动问答。对于每一个问题,演员们都做出了认真的解答,特别是来自瑞典的演员,现场讲解了一些国外的教育思维,对大人与孩子之间的相处方式提供了参考。  对于此次活动,家长们表示,演出非常精彩,孩子很开心,不只是孩子,还包括自己也接受了一次教育,对自己和孩子今后的相处起到了不少的积极作用。大家都期待再次参加“紫薇之家”紫薇•东进下期的话剧专场活动。而作为紫薇社区品牌“紫薇之家”,一系列服务支撑平台的形成并逐渐成熟,为业主营造邻里和谐、共享梦想的心灵居所,实现“老有所养、少有所依、中青年心有所属”的紫薇社区建设发展愿景。  通讯员 刘治华

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2014-08

集团公司荣获西安市职工互助保障工作先进集体称号

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  日前,中国职工保险互助会西安办事处下发西安市2013年度职工互助保障工作先进集体先进个人表彰通报,集团公司工会荣获“西安市职工互助保障工作先进集体”称号。  2013年,在市总工会和中国职工保险互助会西安办事处的指导与帮助下,集团公司工会本着组织职工、服务职工、深入到群众中,构建和谐企业,践行责任国企的理念,组织开展职工互助保障工作。工作开展以来,集团工会认真、积极组织,宣传、布置各项职工互助保险工作,并配备专人负责,对各下属公司工会干部进行相关条例及有关法律、法规和国家政策的学习、交流,积极推动并顺利完成了此项工作,为广大职工构建起多层次、全方位的互助保障体系。2013年,集团公司参加互助保障计划职工共计2047人,在全市互助保障工作中成绩突出。  此项工作的开展,体现了集团公司工会着力服务群众,让广大职工得到切实实惠的工作原则,得到了广大职工的普遍认可和欢迎,促进了职工队伍的和谐稳定。今后,集团工会将不断推动此项工作再上新台阶,使更多的职工能享受到互助互济活动的实惠。  通讯员 赵敏

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2014-06

丰富社区文化 倡导健康生活 “紫薇之家”精彩绽放

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  日前,西安高新区第九届体育运动会足球篮球赛开赛,紫薇地产冠名并组队参赛,“紫薇之家”足球俱乐部连克对手,取得三连胜。据悉,本次参赛的“紫薇之家”足球俱乐部在紫薇物业第11届“紫薇风尚社区文化节”开幕式上刚刚成立,以紫薇田园都市社区乒乓球俱乐部为基础的“紫薇之家”社区乒乓球俱乐部也同期成立。“紫薇之家”乒乓球俱乐部现有150名会员,其中不乏优秀的专业球手,在2013“紫薇地产杯”西安市第5届乒乓球联赛上夺得两项团体冠军,为紫薇社区赢得了荣誉,“六一”期间,他们将再次组队参加陕西省“浦发银行杯”全民健身乒乓球赛。  成立“紫薇之家”业主俱乐部是紫薇地产公司一贯倡导健康生活方式的一次彰显,同时也是紫薇社区众多群众文化生活的一个缩影。而作为紫薇社区三大标志性活动之一的第11届紫薇风尚社区文化节正火热开展,青曲社“我爱西安”相声专场、紫薇•东进周末剧场、“新城一日游”社区家庭日活动,丰富的社区文化活动塑造着“紫薇之家”的文化空间,为广大业主创造了文化享受的良好环境。  2014年,紫薇地产将持续深化社区品牌经营,着力打造全新服务平台——“紫薇之家”,集成各项客户服务的“紫薇之家”,以成长空间、服务空间、文化空间、交往空间为骨架,以社团俱乐部、社区活动、紫薇老年大学、薇刊、紫薇TV等十大生活畅享平台为支撑,着力打造满足个性化居住和情感交流需求的人文关怀社区,致力于达到“老有所养、少有所依、中青年心有所属”的美好愿景。  通讯员 刘治华