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高科新达公司就安全生产检查通报问题开展第一种形态谈话
发布时间:2022-12-15     作者:信息员     浏览数:72   分享到:

2022年12月13日下午,公司党支部书记、负责人柳培寅组织安全环保部、供应部、生产部班长级以上管理人员,召开第一种形态谈心谈话会,围绕集团公司安全生产检查通报问题开展深刻的自我剖析,就如何提高公司安全生产管理水平、落实安全生产主体责任、完善安全生产治理体系等问题进行了深入的探讨。公司党支部纪检委员、财务总监李峰博参加谈心谈话会。

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在会上,柳培寅介绍了召开谈心谈话会的目的、要求和目标,并希望大家开诚布公、畅所欲言的说问题、谈想法、提建议,切实为提高公司安全生产管理水平献言献策。随后,参会人员立足公司实际,结合自身岗位逐一发言。大家一致表示,要以集团安全生产检查为契机,举一反三、引以为戒,自觉提高政治站位、强化责任担当,时刻把“安全生产重于天”牢记心间,坚决将安全生产主体责任扛在肩上、落到实处,确保安全生产各项工作稳步推进。

柳培寅指出,安全生产是企业可持续发展的基础和前提,党中央提出的“发展要安全”不单单一句口号,更是一种要求和责任。集团公司通报的问题为公司安全管理工作敲响了警钟,希望公司相关部门要坚决落实安全生产主体责任,主动担当、主动担责,深入排查、全面整改,确保安全生产各项工作不出问题。柳培寅要求,一是公司各部门要切实提高安全生产管理意识,全面落实安全生产管理主体责任,全面强化“三管三必须”要求,进一步明确管理责任、目标任务和存在问题,深刻挖掘安全管理工作中的疏漏,做到发现问题必改、整改问题必优,切实将安全生产隐患消灭在萌芽中。二是各一线安全生产管理部门,要进一步加强安全生产知识学习力度,在干好本职工作的同时,时刻保持居安思危的管理意识,深刻认识到自身的“本领恐慌”,在学习和实践中综合性掌握安全管理的专业知识。三是要进一步优化安全管理职责,强化安全管理考核力度,构建安全生产一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全管理体制,不断深入推进公司安全生产管理效能提升。